為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，麻城市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位已發(fā)布招聘考試公告，其中關(guān)于成績(jī)計(jì)算方法需要各位應(yīng)聘者了解，具體成績(jī)計(jì)算方法如下：

麻城市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2023年招聘工作人員成績(jī)計(jì)算：

（一）成績(jī)權(quán)重及計(jì)算

筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按50%和50%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(jī)。

（二）計(jì)分辦法

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》各科卷面滿分均為150分，共300分；面試滿分為100分。成績(jī)計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)＝（《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)）÷3×50%；面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，其計(jì)算公式為：面試總成績(jī)＝面試成績(jī)×50%?？忌C合成績(jī)＝筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)?？忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

（三）加分政策

根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年（服務(wù)期截止時(shí)間2023年7月31日）且考核合格（稱職）的“三支一扶”計(jì)劃考生實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。上述人員的資格審查由各項(xiàng)目縣（市）級(jí)主管部門(mén)審核，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交審核蓋章的《審核表》掃描件，于筆試當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)提交經(jīng)各項(xiàng)目縣（市）級(jí)主管部門(mén)審核蓋章的《2023年麻城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政策性加分審核表》（見(jiàn)附件3）原件，逾期未交視同放棄。享受加分政策的考生名單在麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2023年7月31日。

上述人員筆試總成績(jī)計(jì)算公式為：[（《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)）÷3+5分]×50%＝筆試總成績(jī)。

（四）考生成績(jī)相同的處理辦法

報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前；如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試《綜合應(yīng)用能力》科目成績(jī)高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織加試。

招聘公告：

麻城市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2023年招聘工作人員70人

金錢(qián)名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，以上就是麻城市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2023年招聘工作人員成績(jī)計(jì)算的全部?jī)?nèi)容。