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寧強(qiáng)縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《寧強(qiáng)縣2009年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院:

  根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)2009年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》漢衛(wèi)辦發(fā)〔2009〕92號精神,結(jié)合我縣實(shí)際,制定了《寧強(qiáng)縣2009年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  二〇〇九年十二月三十一日

 寧強(qiáng)縣2009年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案

  為加快全縣農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè),進(jìn)一步提高農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)人員專業(yè)技術(shù)水平,充分合理利用中央財政配置資金,根據(jù)《漢中市2009年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》,現(xiàn)制定以下項(xiàng)目實(shí)施方案。

  一、項(xiàng)目目標(biāo)

  通過加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)人員培訓(xùn),提高其專業(yè)技術(shù)服務(wù)能力和技術(shù)水平。具體包括提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的內(nèi)、兒科專業(yè)服務(wù)水平;提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦產(chǎn)婦幼專干、疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督人員服務(wù)水平;提高村衛(wèi)生室人員內(nèi)、兒科專項(xiàng)技能水平。

  二、項(xiàng)目內(nèi)容及實(shí)施辦法

  (一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)、兒科人員培訓(xùn)

  為全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各培訓(xùn)1名內(nèi)兒科專業(yè)人員。培訓(xùn)對象為具有一定內(nèi)兒科臨床經(jīng)驗(yàn)的人員,其至少具備助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。培訓(xùn)以臨床進(jìn)修方式進(jìn)行。甲級鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(8個)由市衛(wèi)生局組織參訓(xùn)對象到市中心醫(yī)院、3201醫(yī)院進(jìn)修。乙級鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(13個)和丙級鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(4個)由縣衛(wèi)生局安排在縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院進(jìn)修。所有參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)修時間130天,進(jìn)修后考試考核合格者發(fā)給結(jié)業(yè)證書。

 ?。ǘ┼l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)

  為全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓(xùn)2名公共衛(wèi)生專業(yè)人員。其中婦幼專干(或婦產(chǎn)科人員)1名,疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督人員1名。培訓(xùn)對象為具有中專及以上學(xué)歷、取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格,且從事該項(xiàng)工作半年以上的人員。

  培訓(xùn)時間15天,主要是理論學(xué)習(xí)。培訓(xùn)由市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排,婦幼專干培訓(xùn)由市婦幼保健所具體組織實(shí)施;疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督人員培訓(xùn)由市衛(wèi)生局法制監(jiān)督和疾病預(yù)防控制科牽頭,市疾控中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所聯(lián)合承辦。培訓(xùn)結(jié)束考核合格者發(fā)給結(jié)業(yè)證書。

 ?。ㄈ┐逍l(wèi)生室人員培訓(xùn)

  對全縣村衛(wèi)生室人員進(jìn)行“內(nèi)科二”(內(nèi)科一培訓(xùn)內(nèi)容已于2008年安排)臨床實(shí)踐技能、兒科知識培訓(xùn)。每人累計(jì)培訓(xùn)時間為100學(xué)時。由“華醫(yī)網(wǎng)”遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)視頻教育中心承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù),以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為培訓(xùn)點(diǎn)集中進(jìn)行。

  三、項(xiàng)目組織實(shí)施

 ?。ㄒ唬┙M織形式

  由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施培訓(xùn)工作。其中甲級衛(wèi)生院內(nèi)兒科人員培訓(xùn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)派送到市上培訓(xùn);乙級、丙級衛(wèi)生院內(nèi)兒科人員培訓(xùn)派送到縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院培訓(xùn);村衛(wèi)生室人員培訓(xùn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓(xùn)點(diǎn)培訓(xùn)。

 ?。ǘ┵Y金安排

  1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)兒科人員培訓(xùn)

  甲級鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(共8個)選派的培訓(xùn)對象,平均每人每天補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)45元,合計(jì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)46800.00元,由市衛(wèi)生局組織進(jìn)修培訓(xùn)。乙級鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(共13個)和丙級鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(共4個)選派的培訓(xùn)對象,平均每人每天補(bǔ)助35元,合計(jì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)77350.00元,由縣衛(wèi)生局按照培訓(xùn)要求,組織實(shí)施培訓(xùn)。其中:縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院按實(shí)際接收培訓(xùn)人數(shù)每天每人撥給帶教費(fèi)10.00元,參訓(xùn)學(xué)員每人每天補(bǔ)助20元,組織培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)每天每人5元。

  2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)

  按照平均每人每天70元標(biāo)準(zhǔn),由市衛(wèi)生局組織實(shí)施,市婦幼保健所、市疾控中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所具體承辦。

  3、村衛(wèi)生室人員培訓(xùn)

  培訓(xùn)費(fèi)用由市衛(wèi)生局根據(jù)培訓(xùn)的效果,與“華醫(yī)網(wǎng)”遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)視頻教育中心考核后,按照標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。為保障培訓(xùn)工作的順利開展,縣衛(wèi)生局依照各培訓(xùn)點(diǎn)承擔(dān)培訓(xùn)人數(shù),按每人10元的標(biāo)準(zhǔn),撥付各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓(xùn)點(diǎn)作為日常管理、維護(hù)經(jīng)費(fèi);組織培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)每人10元。醫(yī)學(xué) 教 育網(wǎng)搜集整理

  四、項(xiàng)目執(zhí)行時間

  項(xiàng)目計(jì)劃的農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作應(yīng)于2010年6月中旬前完成。

  五、項(xiàng)目監(jiān)督與評估

  1、縣衛(wèi)生局成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:李永明,副組長:王興平,成員:鄭自榮、燕林寶、張明奇,具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施、監(jiān)督與評估。

  2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要高度重視,精心組織,科學(xué)管理,合理安排好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,積極選派受訓(xùn)對象參加培訓(xùn),并保障選派的人員福利待遇不受影響。

  3、各承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的單位和機(jī)構(gòu)要確定專人負(fù)責(zé),制定具體的培訓(xùn)方案和培訓(xùn)大綱,嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律要求,收集整理好培訓(xùn)工作相應(yīng)的文件、資料(包括師資情況、學(xué)員學(xué)習(xí)期間的考勤、學(xué)員培訓(xùn)測試成績、結(jié)業(yè)證書發(fā)放統(tǒng)計(jì)表、考核資料、影像資料等)。培訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)上述工作資料劃撥培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

  4、縣衛(wèi)生局對培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估收集后上報市衛(wèi)生局。并將培訓(xùn)實(shí)施情況納入年底醫(yī)院綜合目標(biāo)管理內(nèi)容進(jìn)行考核。

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