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永安市衛(wèi)生局關于認真做好醫(yī)師定期考核工作的通知

2009-05-29 20:44 醫(yī)學教育網(wǎng)
|

各醫(yī)療衛(wèi)生單位:

  為認真貫徹《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及《醫(yī)師定期考核管理辦法》,切實做好醫(yī)師考核工作,根據(jù)《醫(yī)師定期考核管理辦法》(以下簡稱“辦法”)及有關文件要求,我局根據(jù)上級統(tǒng)一安排將于7月30日前完成對注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)的考核工作,現(xiàn)對做好本次醫(yī)師考核工作提出以下要求:

  一、加強領導,健全組織,認真做好醫(yī)師考核工作。

  醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊和定期考核工作是執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的基本要求,做好醫(yī)師考核工作是貫徹執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的具體體現(xiàn),同時也是提高醫(yī)師隊伍整體素質,保證醫(yī)療質量和醫(yī)療衛(wèi)生安全的重要舉措。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要進一步提高認識,切實加強對醫(yī)師考核工作的領導,健全組織,明確任務,落實責任,認真配合做好醫(yī)師考核工作。

  (一)考核內容。醫(yī)師定期考核包括業(yè)務水平測試、工作成績和職業(yè)道德評定。業(yè)務水平測試由考核機構負責;工作成績和職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預防、保健機構負責,考核機構復核。

  醫(yī)師工作成績的基本內容應當包括:醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中遵守有關規(guī)定和要求,一定階段完成工作的數(shù)量、質量及服從衛(wèi)生行政部門的調遣和本機構的安排,及時完成任務的情況。

  醫(yī)師職業(yè)道德考核的基本內容應當包括:醫(yī)師格守職業(yè)道德、遵守醫(yī)德規(guī)范情況以及工作作風、醫(yī)患關系、團結協(xié)作情況等。

  業(yè)務水平包括醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關法律、法規(guī)、部門規(guī)章和應用本專業(yè)的基本理論、基礎知識、基本技能解決實際問題的能力以及學習好掌握新理論、新知識、新技術、新方法的能力。執(zhí)業(yè)醫(yī)師要能獨立處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病、一般急癥和常用專業(yè)技術問題;執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導下能處理上述問題。

  要建立和完善醫(yī)師行為記錄制度,將醫(yī)師行為記錄作為重要依據(jù)納入考核范圍。良好行為記錄應當包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中收到的獎勵、表彰、完成政府指令性任務、取得的技術成果等;不良行為記錄應當包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)、診療常規(guī)受到的行政處罰、處分以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。

 ?。ǘ┛己朔绞?。醫(yī)師考核程序分為一般程序和簡易程序。業(yè)務水平測試可以采用個人述職;有關法律、法規(guī)、專業(yè)知識的考核或考試以及技術操作的考核或考試;對其本人書寫的醫(yī)學文書的檢查;以及患者評價、同行評議等幾種形式進行。本考核周期全市統(tǒng)一實施一般考核程序,全部使用衛(wèi)生部指定的醫(yī)師注冊考核信息管理軟件,其中,業(yè)務水平測評采用綜合筆試和技能考核形式,由考核機構自行組織。

 ?。ㄈ┛己斯芾?。各考核機構負責本單位醫(yī)師定期考核任務,非考核機構由各單位委托具備考核資質的醫(yī)療衛(wèi)生單位進行考核??己饲闆r報市衛(wèi)生局,統(tǒng)一匯總上報。

  二、加強培訓,扎實工作,確保醫(yī)師注冊及考核信息管理工作穩(wěn)步開展。

  結合醫(yī)師定期考核工作,各單位應加強《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《處方管理辦法》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》以及《抗菌藥物應用指導原則》等衛(wèi)生法規(guī)知識的宣傳以及專業(yè)技術的培訓工作,進一步強化醫(yī)師依法執(zhí)業(yè)意識,不斷提高醫(yī)師綜合服務能力和醫(yī)療技術水平。

  三、強化監(jiān)管,狠抓落實,確保醫(yī)師考核工作取得實效。

  各單位要確實加強醫(yī)師定期考核工作的管理,對于違反考核規(guī)定,弄虛作假以及不配合醫(yī)師定期考核的,應責令改正,拒不改正的,按《辦法》相關規(guī)定嚴肅處理,各考核機構要嚴格按照《辦法》要求,建立健全相應組織機構,明確責任和任務,精心組織,周密安排,嚴密考核方案和工作程序,嚴格醫(yī)師不良記錄審核,對于考核期內有發(fā)生醫(yī)療事故負有完全或主要責任等情形的,要嚴格按照《辦法》規(guī)定,考核機構應當認定并據(jù)實記錄為考核不合格,不得流于形式,確??己速|量。

  各考核機構的醫(yī)師考核工作應于7月30日前完成,有關情況及時上報我局。我局將對各考核機構的醫(yī)師定期考核管理情況進行抽查,對不具備醫(yī)師定期考核能力的考核機構將予以注銷,其所在單位的醫(yī)師一律交由其它考核機構代為考核,有關抽查情況將通報全市。

二〇〇九年五月二十九日

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